为扎实落实7022zz至尊国际学风建设月各项工作，进一步创建优良学风，优化育人环境，助力员工成长成才，7022zz至尊国际于3月21日上午在主楼B611会议室组织开展学风建设月工作推进会议。公司党委书记吉照远，副经理陈国华，全体辅导员班主任参加会议。会议由公司党委副书记葛媛媛主持。

会上，吉照远对学院员工管理工作提出三点要求：一要强化班级管理，严抓学风纪律，通过完善管理制度，营造严谨有序的学习氛围；二要关注个性发展，落实精准帮扶，针对员工个体差异，制定个性化辅导方案，助力员工全面发展；三要创新活动载体，发挥榜样引领，通过丰富多样的主题活动，树立先进典型，激发员工学习动力。  

葛媛媛在会议中指出，班主任辅导员管理工作要做到“三个要”。首先，要“守底线”，筑牢安全底线，为学风建设提供坚实保障；其次，要“促发展”，提升员工学业与职业发展能力；最后，要“共成长”，倡导师生协同发力，营造同辈群体互帮互助的良好氛围。

随后，与会相关老师针对学风建设方案及常规管理办法进行了详细阐述。

接下来，学院将积极落实“师风领学风、教育塑学风、榜样带学风”的三元聚焦学风建设模式，以创新开展多元活动为媒介，提振“全动员 稳推进 强学风”的学风建设发展势头，全力冲刺做好学校公司产品审核评估相关工作，继续夯实高素质创新人才培养根基，用实干实绩推动学风建设取得新成效。